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社会招聘

1. 物流经理急聘
2. 财务分析师急聘
3. 采销代表
4. 呼叫中心运营经理
5. 数据主管
6. 培训主管
7. 呼叫中心现场主管
8. 坐席代表
9. 资深网站视觉设计师急聘
10. SEO技术岗位人员急聘
11. 活动主管急聘
12. 品牌经理急聘
13. ERP规划实施产品经理长期招聘
14. 架构师长期招聘
15. 程序开发工程师
16. BI开发工程师
17. 网络安全
18. 开放平台资深产品经理
19. 软件测试工程师
20. 平台开发工程师
21. 产品经理（业务型）
22. 仓储经理
23. 行政采购主管
24. 平台架构设计师
25. 软件开发工程师
26. 市场策划经理
27. 系统实施主管
28. 核算经理
29. 公关经理
30. 合同评审主管
31. 资金主管
32. 配送经理
33. 稽核经理
34. 商务拓展经理
35. 采销经理
36. 流程规划主管
37. 税务主管
38. 采销助理
39. 市场分析主管

一、物流经理

岗位职责：
1、 负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；
2、 制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
3、 监督实施物流体系职责与管理标准；
4、 控制送货和仓储成本；
5、 参与制定与控制部门物流运作预算；
6、 制定物流解决方案，提升客户满意度；
7、 定期汇总上报各项物流管理报表；
8、 负责所在部门人员的考核、培训工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、 3年以上物流相关领域管理工作经验，有有零售行业、外资企业物流管理工作经历者优先；
3、 熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；
4、 熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；
5、 良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

二、财务分析师

岗位职责：
1、分析公司财务状况，研究行业内公司信息，对筹融资策略进行财务分析和财经政策跟踪；
2、预测公司财务收益和风险，建立公司财务管理政策和制度；
3、分析评估各项业务和各部门业绩，提供财务建议和决策支持；
4、预测并监督公司现金流和各项资金使用情况；
5、参与投资和融资项目的财务测算、成本分析、敏感性分析，配合制定投资和融资方案；
6、撰写财务分析报告、投资财务调研报告、可行性研究报告；
7、主管要求的其他工作。
任职资格：
1、男女不限，会计本科以上学历，受过项目管理、管理学、金融市场分析、财务分析、产品知识等方面的培训；
2、2年以上企业财务管理工作经验，有中级会计师以上职称；
3、擅长财务分析，有丰富资本运营经验；
4、具备较强资金管理及募集理论知识与实际操作经验；
5、精通财务管理的各环节，熟悉各种组织形式下企业财务管理工作；
6、熟悉先进、规范的企业财务管理体制及相关系统；
7、熟悉企业并购、重组、财务顾问等投资银行业务；
8、熟练使用办公软件及财务软件。

三、采销代表

岗位职责：
1、负责公司所有商品的采购、销售；
2、负责与供应商的接洽、谈判，控制采购费用、降低采购成本；
3、负责满足公司销售需求，保证商品的合理库存；
4、收集、整理商品信息；
5、负责供应商信息的管理和维护。
任职资格：
1、大专以上学历，1年以上电子类产品采销工作经验（如数码、手机、电脑及配件、大/小家电、办公玩具等），熟悉商品的采销流程；
2、性格开朗，有良好的沟通协调能力，优秀的人际交往能力；
3、有团队精神。

四、呼叫中心运营经理

岗位职责：
1、 根据职位要求及业务需求，确定并落实开发培训课程，组织实施培训项目，评估培训结果，建立完善培训体系；
2、 建立呼叫中心质量控制体系，包括设定质量控制标准及工作流程，核定呼叫中心各职位的KPI指标，制定并监督执行质量控制体系管理办法,监控座席人员工作；
3、 制作电话监控报告，依据相关资料，对现场运营状况做出判断并实时调整，确保关键指标的达成
4、建立并利用客户满意度评估系统，挖掘并维护客户需求和满意度在内部的改进方向。
5、制定团队工作目标，并监督团队成员的个人表现，包括绩效辅导，并进行绩效评估
任职资格：
1、国家统招大学本科以上学历，统计/质量管理类相关专业优先考虑；
2、3～5年以上呼叫中心运营、品质管理工作经验；
3、有较深的文字功底和公文写作能力；
4、熟练使用办公软件（Word, Excel和PowerPoint等）
5、具备敏捷的观察、判断能力，具有较好的前瞻性；良好的沟通、协调、团队领导、融合能力；
6、具有良好的服务意识，高度的敬业精神与工作激情，具有较强的条理性和推动能力，能接受高强度的工作；
工作地点在：江苏省宿迁市宿豫区

五、数据主管

全国客服部关键数据的模型搭建与现场调控，建立和完善内部数据监控体系，对部门KPI实时效果负责。
岗位职责：
1、统计每日运营数据及员工工作指标及效率数据；
2、定期提交日均部门运营达标数据，并辅助现场进行人员编制预测；
3、每日定时向一线管理人员及运营经理汇报小时态数据，监控员工现场接线情况，并辅助主管排班；
4、建立呼叫中心内部数控体系，包括：业务数据预测、人员效率跟踪、人员需求预测、关键KPI数据跟踪和统计分析。
5、辅助主管对现场效率指标进行监控
任职资格：
1、国家统招大学本科以上学历，统计、数学等相关专业优先考虑；
2、2年以上呼叫中心数据管理、现场监控工作经验优先；
3、熟练使用办公软件（Word, Excel和PowerPoint等），尤其Excel；
4、具备敏捷的观察、判断能力，以及逻辑思维能力；
5、具有良好的服务意识，高度的敬业精神与工作激情，具有较强的条理性和推动能力，能接受高强度的工作；
工作地点在：江苏省宿迁市宿豫区

六、培训主管

根据客户需求和消费心理，培训并辅导所有一线员工的服务质量、技能，搭建并推进培训管理体系有效运行。
岗位职责：
1、建立呼叫中心内部培训体系，包括：公司业务知识、客服常用系统、服务承诺标准话述、服务意识与技巧与投诉处理技巧等；
2、根据职位要求及业务需求，跟进一线人员最低技能，围绕业务预测进行人员招聘，确保一线人员数量与质量需求；
3、确定并落实开发培训课程，组织实施培训项目，评估培训结果，建立完善培训体系；
4、建立并利用客户满意度评估系统，挖掘并维护内部培训体系，极大程度的支持提升一线员工能力与素质的目标。
任职资格：
1、国家统招大学本科以上学历，心理学、师范、市场营销相关专业优先考虑；
2、3～5年以上呼叫中心培训管理工作经验优先；
3、有较深的文字功底和公文写作能力；
4、熟练使用办公软件（Word, Excel和PowerPoint等）；
5、具备敏捷的观察、判断能力，良好的沟通、融合能力以及出色演讲能力；
6、具有良好的服务意识，高度的敬业精神与工作激情，具有较强的条理性和推动能力，能接受高强度的工作；
工作地点在：江苏省宿迁市宿豫区

七、呼叫中心现场主管

岗位职责：
1、呼叫中心日常现场工作的运营和管理；
2、呼叫中心坐席代表的月度考核、监控；
3、对呼叫中心的服务质量跟踪监督；
4、及时解决客户投诉，直到客户满意。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限，普通话标准、声音甜美，较好的语言组织能力及沟通表达能力；
2、具有客服或呼叫中心2年以上工作经验，熟悉CRM系统；
3、具有管理呼叫中心现场服务的能力；
4、具有团队领导能力、客户沟通能力和人际交往能力。
工作地点在：江苏省宿迁市宿豫区

八、坐席代表

岗位职责：
1、负责接听客服热线，回复留言，为客户提供满意的咨询服务；
2、及时有效地处理客户订单；
3、受理客户投诉、建议并做记录，定期提交上级主管；
4、及时跟踪并处理客户反馈信息，保证客户满意度。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限，普通话标准、声音甜美，较好的语言组织能力及沟通表达能力；
2、性格开朗热情，乐观向上，工作态度积极认真，办事有条理性，具有团队协做精神；
3、具有良好的客户服务意识和良好的人际理解力；
4、熟练使用计算机，打字速度每分钟60字以上，具有客服或呼叫中心工作经验，熟悉CRM系统者优先。
工作地点在：江苏省宿迁市宿豫区

九、资深网站视觉设计师

职位描述：
1、负责京东商城电子商务平台界面设计工作、通过良好的视觉传达与表现，增加品牌感染力，提高用户使用效率；
2、负责京东商城相关项目、活动、专题的设计与创意工作；
3、与产品团队配合，共同提升网站的视觉表现力及易用性，跟踪产品效果，提出设计改善方案；
4、带领设计团队一起，制定与实施设计流程规范；
5、分享设计经验、提高团队的设计能力；
任职要求：
1、大专及以上学历，美术、平面设计、广告等相关专业；
2、3年以上WEB设计工作经验，有电子商务网站设计经验者优先；
3、精通Photoshop，Illustrator等平面设计软件，熟练使用Flash者优先；
4、具有深厚的美术功底和良好的创意构思能力，对色彩有深刻的把握力、独特的设计风格、独到的创意视点与创新意识；
5、熟悉网页制作，能与WEB前端工程师紧密配合；熟悉用户体验与交换设计，可与用户体验工程师完美协作；
6、对电子商务类网站的界面及用户交互设计有一定的经验和理解；
7、对设计趋势有较强的敏感度，具备开阔的眼界；
8、创新能力强，责任心强，具有较好的团队合作意识。

十、SEO技术岗位人员

职位描述：
1.负责专题广告的优化，按阶段汇报优化监控结果和研究结果，并跟踪新产品的推广。
2.能监控网站关键字，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并制定相关策略和方案持续调优。
3.和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。
4.制定并组织实施公司网站及网络产品的SEO优化方案，负责优化网页结构，保证网站SEO技术水平、网站PR值、alexa排名保持行业的领先地位。
任职要求：
1.大专以上学历，能针对关键词优化进行合理内容设计。熟悉Google(包括Google海外)、baidu、Yahoo(包括yahoo海外)的优化手法以及操作过数家成功案例。
2.掌握百度、google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示。
3.有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析。
4.有较强的创新意识，有较好的知识分享意识，有很好的团队合作精神。
5.要求附上相关作品的成功案例，如果是操作过大项目的肯定会优先考虑录用。

十一、活动主管

职位描述：
1.负责公司日常公关活动及品牌活动的策划与执行；
2.根据活动计划组织协调各方资源，监控活动执行过程，确保品牌推广的最佳效果；
3.对品牌公关活动的效果进行分析、总结和反馈；
4.负责建立并维护与展示公司、酒店及活动相关方良好的合作关系；
5.完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1.具有对现场活动策划、组织、执行、过程控制的能力，善于处理突发事件；
2.良好的策划写作能力，组织与协调能力；
3.相关组织与活动执行2年以上经验，至少1年以上独立组织大型活动及会务管理经验；
4.熟练使用OFFICE软件，如PPT、EXCEL；
5.工作认真、细致、有进取心、吃苦耐劳、结果导向，具有团队合作精神；
6.展览展示及活动相关供应商资源丰富，对工装材料及工艺熟知，熟悉制作流程者优先；
7.能够适应出差和高压工作。

十二、品牌经理

职位描述：
1.负责京东商城品牌管理及相关业务的组织、搭建、拓展与维护；
2.通过活动与调研，定期和相关业务部门讨论并制定新的品牌推广及合作计划；
3.主要负责公司品牌推广、商务合作、活动及促销等综合性项目的策划、包装、管理工作。
任职要求：
1.市场营销、工商管理或相关专业本科以上学历；
2.具有市场营销及传播的行业背景，从事过品牌管理相关工作1年以上；
3.熟悉公关传播及品牌推广运作，并具有出色的推广经验及整合营销的技巧；
4.对市场及品牌有灵敏的触觉和意识，有大型活动策划及务实操作经验优先；
5.注重团队合作，出色的沟通能力和演示技巧，责任心强，有主人翁精神。

十三、ERP规划实施产品经理

职位描述：
1.负责公司整体ERP项目规划和实施管理；
2.了解业务部门需求，完成ERP咨询、实施及运营管理；
3.根据公司业务模式、业务进展对公司的信息系统进行持续改造；
4.制定各项与信息系统相关的标准作业流程、规章制度等；
5.组织对信息系统的使用部门进行培训和运营辅导。
任职要求：
1.本科以上学历，计算机相关专业
2.5年以上ERP项目实施管理经验
3.具有商业、零售企业等大型ERP项目实施经验者优先考虑
4.有较强的文档能力和沟通协调能力；

十四、架构师

职位描述：
    根据业务需求，设计网站和ERP整体架构，满足系统功能、性能和可用性要求。 负责公司信息系统基础架构设计。设计满足应用需求的集群架构，为公司提供高性能、高可用、易维护的信息系统平台。为开发团队提供全面的技术支持。配合完成系统的总体设计和概要设计。为系统实现提供技术指导。为测试和维护团队提供技术支持。
任职要求：
1.计算机软件或相关专业本科以上学历；
2.10年以上信息系统、网站开发经验；
3.精通至少一种软件开发工具，可熟练地开发分布式、高可用系统；
4.具有丰富的软件架构设计经验，精通各种设计模式，并成功主持设计过至少两个大型ERP系统的开发；
5.精通中间件、EAI等技术，熟悉各种开源项目。
6.精通至少一种大型数据库系统。

十五、程序开发工程师

职位描述：
1.根据系统设计，参与程序编码、白盒测试等工作；
2.及时修正程序出现的问题；
3.及时响应业务需求变更；
4.定期进行项目维护和升级；
5.负责业务系统技术支持和管理工作；
6.负责开发文档编写工作。
任职要求：
1.熟练掌握C#或JAVA；　
2.熟练掌握SQL语言；
3.有过2年以上相关软件的开发经验；
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神；
5.可承受一定的工作压力并在指定的时间内完成高质量的程序。

十六、BI开发工程师

职位描述：
    针对公司的业务系统进行ETL和BI开发，为市场及公司领导提供快递，高效率的数据统计、分析、挖掘数据。
任职要求：
1.本科以上学历，计算机、信息管理相关专业，2年以上互联网产品BI开发经验；
2.精通SQL Server 2005数据库；精通 SQL Server Analysis Service；
3.熟悉数据仓库和OLAP建模技术，2年以上软件开发经验，熟悉.NET编程；
4.良好的英语阅读能力，优秀的团队合作能力，沟通能力；
5.有团队管理经验，上进，乐观，主动，快速的学习和研究能力，良好的沟通能力及团队协作能力。

十七、网络安全

职位描述：
    公司网站所有相关的安全问题，包括方案安全评估、网络扫描、审计、安全问题的应急处理等。
任职要求：
1.有Unix、Windows系统知识经验，能熟练使用Windows系统平台下各种应用系统，如：MSSQL、Oracle、Exchange等
2.深入了解常见网络协议，能熟练使用相关工具分析网络问题（如TcpDump， WireShark，NetCat等）；
3.熟悉常见操作系统的日常管理以及服务配置，安全配置（Windows系列， Linux 系列，BSD系列）；
4.深入了解常见的攻击手法和常见漏洞产生的原因（如DDOS常见方法，如入侵常见方法等）；
5.熟悉常见扫描工具的使用，熟练使用流行防火墙技术，了解VPN、PKI/CA、入侵检测、网络攻击、系统加固等安全技术，了解防病毒体系建设和维护；

十八、开放平台资深产品经理

任职要求：
1.热爱互联网，喜欢迎接挑战，对工作充满激情，富有创新精神，踏实肯干，勇于承担；愿意加入创业团队，能承受较大的工作压力；
2.具有优秀的沟通能力，良好的协作意识，能作为Leader，领导虚线团队。独立负责过重要项目或产品者优先；
3.此岗位必须具有技术背景，能与架构师顺畅交流，有开发经验、工程师经历者优先。

十九、软件测试工程师

职位描述：
1.对公司的网站及内部业务系统进行白盒及黒盒测试；
2.与开发部门协调，共同安排测试计划，决定测试方法及内容；
3.测试文档的撰写与管理。
任职要求：
1.本科以上学历，计算机软件开发相关专业；
2.熟悉软件开发流程，熟练C#开发；
3.5年以上工作经验，热爱测试，也欢迎开发转测试人员；
4.掌握测试流程和产出物，了解相关工具的作用；
5.了解测试生命周期，测试理论，自动化测试；
6.可阅读英文文档。

二十、平台开发工程师

任职要求：
1.三年以上使用Java,或 .Net语言进行开发的经验；
2.在JAVA方面，精通web jsp,servlet,java, Jdbc等开发，熟悉J2EE规范，熟悉各种常用设计模式；
3.精通网路安全及认证；精通网路协议如WebServices，Rest，等；
4.熟悉其他开发语言如Perl，Php， Ruby等；有开发对外API开发或领导线上社区经验者尤佳；
5.良好的沟通技能，团队合作能力。

二十一、产品经理（业务型）

任职要求：
1.热爱互联网，富有创新精神，有创新经历或创业经历者优先；
2.熟悉互联网产业，对于产业发展有自己的思考；
3.具有优秀的沟通能力，良好的协作意识，能作为Leader，领导虚线团队。独立负责过重要项目或产品者优先。
4.熟悉国内外各大电子商务网站的业务模式，业务流程。

二十二、仓储经理

岗位职责：
1.负责全国各地规章制度的建立
2.仓库作业流程标准化的制定.建立及更新
3.将规章制度落实到培训工作
4.建立培训新员工的体系，工作质量及效率跟踪
任职资格：
1.3年以上工作经验，本科以上学历，熟练使用各种office软件
2.有团队管理及培训工作经验，熟悉制定规范的流程，善于沟通
3.有仓储物流工作经历优先

二十三、行政采购主管

岗位职责：
1.参与制定公司行政管理制度.完善和细化办公管理体系和业务流程；
2.购置办公设备.办公用品，安排人员管理和发放，管理公文.行政档案.证章.计算机磁盘.光盘等重要资料；
3.协助对外联络与接待工作。
任职资格：
1.行政管理.企业管理.物流管理等相关专业本科学历；
2.两年以上行政主管工作经验；
3.熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
4.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析.解决问题能力；
5.熟练使用办公软件和办公自动化设备。

二十四、平台架构设计师

职位描述 :
1.五年以上网站开发的经验； 两年以上架构设计经验；
2.精通各种中间件的设计及应用，及数据层；
3.精通Linux 操作系统和大型数据库；有较强的分析设计能力和方案整合能力；
4.有网络安全技术及经验的优先考虑；
5.良好的沟通技能，团队合作能力。

二十五、软件开发工程师

岗位职责：
1. 根据项目要求，完成软件项目的可行性与需求分析；
2. 进行系统设计，参与项目的编程.调试和模块测试工作；
3. 负责网站业务项目的软件开发,及时响应业务内容的技术需求；
4. 负责对项目进行实施，测试；
5. 定期进行项目维护和升级；
6. 负责业务系统技术支持和管理工作；
7. 负责开发文档编写工作。
任职资格：
1.熟练掌握ASP.NET及C# 的WinForm使用；
2.熟练掌握SQL Server数据库前台编程及后台管理,及T-SQL语言；
3.有过以上相关软件的开发经验；
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神；责企业内部ERP各模块，如财务.物流.MIS.HR等各模块的开发工作；
5.可承受一定的工作压力并在指定的时间内完成高质量的程序。

二十六、市场策划经理

岗位职责：
1. 根据业务发展需要，定期组织并策划相关市场营销活动；
2. 负责制定.管理和实施公司级的全年促销.季度促销和月度促销活动；
3. 负责所有活动的效果评估与分析，并为后续活动及策划提供决策参考；
4. 负责与活动所涉及的相关业务部门的协调与沟通；
5. 定期组织市场调研，收集市场信息，掌握市场竞争动态及发展趋势，并针对性的策划相关活动.
任职要求：
1.市场营销管理类或相关专业本科科以上学历；
2.有两年及以上市场调研.营销策划，企业形象策划等成功经验者优先考虑；
3.注重团队合作精神.较强的协调沟通能力.文字表达能力.

二十七、系统实施主管

主要职责：
1.结合公司业务流程，提出财务的系统需求；
2.整合财务内部各岗位需要，提出系统需求；
3.与技术部门进行沟通协调，跟进统建设；
4.安排相关人员进行系统测试，出具系统测试报告；
5.其他与系统实施相关的工作；
岗位要求：
1.财务相关专业本科以上学历；
2.参与组织过ERP系统的搭建或升级工作；
3.熟悉ERP系统，有一定的技术背景；
4.具备创新精神，善于思考，可以独立解决新问题；
5.具备良好的表达和沟通能力；
6.有团队协作精神。

二十八、核算经理

岗位职责：
1.编制核算操作手册和财务制度；
2.管理财务帐套，包括但不限于权限设置.帐套设置和切换等；
3.核查财务制度的执行情况；
4.审核集团内公司的核算情况；
5.针对新业务新流程制定核算方法；
6.对新准则新制度进行培训；
7.其他与核算管理相关的工作；
任职资格：
1.财务相关专业本科以上学历；
2.三年以上商品流通企业管理经验，熟悉3C商品的优先考虑；
3.具备上市公司核算管理经验，有IPO经验的优先考虑；
4.熟练使用用友或SAP等财务软件；
5.掌握新会计准则，熟悉税法经济法；
6.具备创新精神，善于思考，可以独立解决新问题；
7.具备良好的表达和语言组织能力；
8.熟悉美国会计准则和国际会计准则的优先考虑；
9.有团队协作精神。

二十九、公关经理

岗位职责：
1.根据公司的发展需要，主持并制定公关传播计划；
2.平面媒体日常宣传策划及执行；
3.平面媒体关系维护，区域平面媒体开拓；
岗位要求：
1.新闻学相关专业的本科学历；
2.3年以上公关相关经验，有撰写策划能力，丰富的媒体资源；
3.具有沟通能力强，外形较好者优先。

三十、合同评审主管

岗位职责：
1.预审销售.费用和采购合同，为财务经理和财务总监出具评审意见；
2.针对各部门的合同中财务相关条款，给与评价和指导性意见；
3.规范合同的结算条款，规避财务风险，为公司节约开支争取利益；
4.参与编制合同审核办法；
5.管理各类纸质合同；
6.与合同评审相关的其他工作；
任职资格：
1.财务相关专业，本科以上学历；
2.熟悉经济法律知识，了解相关税法，可以熟练运用税法和经济法知识，评审各项经济合同，控制财务风险；
3.熟悉商品流通企业经济事项，特别商品采购.运费支出.房屋租赁.广告支出等；
4.具备相关档案管理能力；
5.三年以上核算管理经验或两年以上结算及合同评审经验；
6.工作认真严谨，善于思考，具有较高的工作效率；
7.性格开朗，善于沟通，有亲和力，具备团队协作精神。

三十一、资金主管

岗位职责：
1.管理集团内所有公司的银行账户，平台商户及其他形式账户；
2.编制资金日报周报等资金报表，核准集团内资金调拨，监督集团内资金动态；
3.编制资金计划，根据资金计划统筹集团资金使用，提高资金利用率；
4.监督检查集团内公司资金管理，加强风险控制；
5.制定资金管理制度；
6.办理外币结汇事宜；
7.与资金管理相关的其他工作。
任职资格：
1.三年以上集团资金管理经验；
2.熟悉集团网银和银行相关业务操作；
3.有银行融资经验，包括但不限于贷款.承兑汇票等；
4.熟悉外管局，商务局办事流程；
5.掌握人民银行.外管局和商务局出台的相关结算政策和法规；
6.为人正直，工作严谨，有良好的沟通协调能力；
7.有团队协作精神。

三十二、配送经理

职位描述：
1.配送部总部各种规章制度的完善和建设；
2.物流运输车队管理制度的完善和建设
3.城市战点（包括城市战.自提点.配送点）管理制度的完善和建立；
4.配送部数据库的建立和分析；
5.应收账款制度的建立和完善；
6.其他相关的操作流程的制定。
任职要求：
1.管理类专业，本科以上，30岁左右；
2.5年以上同岗位工作经验，3年以上大型公司工作经历；
3.熟悉物流配送各种体系的建立；
4.具备较强的文字功底，分析判断能力和职业敏感性，能够透过表象发现问题，及时制定相应的规定解决；
5.了解计算机基础知识，掌握计算机操作技能；能够熟练的使用办公自动化系统和移动办公系统；
6.能适应出差。

三十三、稽核经理

职位描述：
1.负责参与配送部稽核管理体系的建立和完善，包括管理流程.制度.工具等；
2.负责推动配送部门内各建立“自查自纠”的管理机制并检查其实施效果；
3.负责审核配送部门出台的各项规章制度的合理性.必要性.有效性；
4.负责帮助促进配送部门对稽核过程中发现的各种问题进行及时整改；
5.负责对违反配送部规章制度提出责任认定及处理的初步意见；
6.负责组织实施对配送部的合规操作稽核；
7.负责组织实施各类稽核检查，拟定稽核方案.实施稽核检查.记录工作底稿.草拟稽核报告等。
任职要求：
1.财务.法律.审计等相关专业，大学本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验，30岁左右；
2.熟悉财务管理.会计核算.商务运作.租赁业务.风险管理.法律.企业管理.人力资源管理等方面的知识，了解国家宏观经济政策和各项经济改革措施；
3.能熟练运用经济基础理论和专业知识，解决审计领域中重要或关键的疑难问题；能解决审计工作与其他工作配合.协调中的重大问题；
4.具备较强的分析判断能力和职业敏感性，能够透过表象感知到可能存在的问题及风险；能够根据各种主客观因素对事件的起因.过程.后果及变化进行逻辑分析，提出解决问题的方法；
5.具有较强的自我把控，善于自我心理调节，维持良好的心理状态，能够承受压力并进行自我调节和自我激励；
6.了解计算机基础知识，掌握计算机操作技能；能够熟练的使用办公自动化系统和移动办公系统；
7.能适应出差。

三十四、商务拓展经理

岗位职责：
1.负责公司异业合作，以及商务拓展的规划.组织.实施；
2.及时把握行业市场动态，不断优化市场拓展业务体系，并建立商务合作关系网络；
3.定期组织并策划相关的商务活动，并落实到商务合作的年度计划.季度计划及月度计划；
4.定期提交商务合作及业务拓展的分析报告。
任职资格：
1.本科以上学历.市场营销.企业管理专业优先；
2.熟悉互联网行业，受过市场营销.公共关系.产品知识等方面的培训者优先；
3.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态.市场方向的能力；
4.具有良好的亲和力.优秀的适应能力.独立的学习能力及良好的团队合作精神，形象气质佳；
5.具备较强的营销策划.市场拓展.渠道建设.商务谈判技巧及实战经验。

三十五、采销经理

岗位职责：
1. 负责公司采购工作，制定采购计划及相关预算，优化采购流程，完成本部门各项任务指标；
2. 与主要供应商进行谈判，对供应商进行管理考核，维护供货商体系和关系；
3. 组织完成本部门商品的市场调查，分析.改善及丰富相关商品品类；
4. 准确为新商品进行价格定位并决定订单数量；
5. 相关部门的沟通协调工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，采购管理.市场营销.管理类相关专业；
2. 3年以上采购相关领域管理工作经验，有大型外资超市.连锁采购管理经历者优先考虑；
3. 熟悉采购管理运作流程，熟悉商品管理，了解快速消费品行业及相关法规，具备相关领域专业采购知识；
4. 具有良好的个人沟通及谈判技巧，懂外语者为佳；
5. 具有良好的职业道德，工作认真负责.积极主动，能承受一定工作压力。

三十六、流程规划主管

岗位职责：
1.基于财务要求，参与公司业务流程的梳理和建立；
2.整合各岗位工作需要，优化财务体系内部的各项作业流程；
3.促进财务流程标准化作业的建立；
4.其他与流程管理相关的工作；
任职资格：
1.财务相关专业本科以上学历；
2.三年以上大中型企业财务管理经验，商品流通企业的优先考虑；
3.熟悉ERP系统；
4.具备良好的大局观，较强的风险控制和逻辑分析能力；
5.具备创新精神，善于思考，可以独立解决新问题；
6.具备良好的表达和沟通能力；
7.有团队协作精神。

三十七、税务主管

岗位职责：
1.确定新业务的税种和税率等；
2.对集团内公司的税收进行全面筹划，规避税务风险，合理节税；
3.指导集团内公司的税务申报工作；
4.制定发票管理制度，管理集团内各种发票；
5.确定集团内关联交易的税务原则；
6.其他与税务管理相关的工作；
任职资格：
1.财务相关专业本科以上学历；
2.熟悉增值税.营业税.消费税.房产税.印花税等等政策；
3.具备商品流通企业税收筹划经验；
4.熟练掌握税法及相关法律法规；
5.具备创新精神，善于思考，可以独立解决新问题；
6.具备良好的表达和语言组织能力；
7.有团队协作精神。

三十八、采销助理

岗位职责：
1.负责公司所有商品的采购.销售；
2.负责与供应商的接洽.谈判，控制采购费用.降低采购成本；
3.负责满足公司销售需求，保证商品的合理库存；
4.收集.整理商品信息；
5.负责供应商信息的管理和维护。
任职资格：
1.本科以上学历，1年以上电子类产品采销工作经验（如数码.手机.电脑及配件.大/小家电.办公玩具等），熟悉商品的采销流程；
2.性格开朗，有良好的沟通协调能力，优秀的人际交往能力；
3.有团队精神。

三十九、市场分析主管

岗位职责：
1.根据公司整体业务及销售情况，进行数据的整理.统计.并进行报告的编制和商业分析；
2.根据市场营销目标，进行市场推广.活动促销.媒体传播等渠道的统筹分析；
3.负责竞争对手分析：提供对国内外主要竞争对手多维度的深度分析；
4.市场绩效和报告：根据数据分析提供市场绩效报告以及后续跟进等月度分析报告；
5.负责做好以上各类数据和报告的归档和保管工作，以及信息数据的保密工作。
任职要求：
1.计算机或相关专业本科毕业，熟练试用办公软件，运用EXCEL数据透视表，并有过广告公司从业经历的优先考虑；
2.良好的心理承受能力和独立工作能力，并有很强的逻辑思考和分析能力；
3.注重团队合作精神，良好的沟通和演示技巧，具有高度的责任心和忘我工作精神；
4.具备一定的专业知识，并能利用各种工具和应用软件进行各类数据的综合整理与分析，并加工成有用的信息提供领导进行决策。