社会招聘

• 一、审计主管
• 二、物流经理
• 三、财务经理
• 四、财务分析师
• 五、软件开发工程师
• 六、BI开发工程师
• 七、采销代表
• 八、市场数据分析主管
• 九、呼叫中心总监
• 十、呼叫中心运营经理
• 十一、数据主管
• 十二、培训主管
• 十三、质量监控主管
• 十四、呼叫中心现场主管
• 十五、坐席代表
• 十六、搜索营销专员
• 十七、采购主管
• 十八、资深网站视觉设计师

一、审计主管

岗位职责：
1、 拟定和完善内部审计制度、审计流程、考核体系；
2、 组织、监督、审查经营成果、财务、管理、专案针对公司内部流程、制度等各项审计活动进行审计；
3、 编制内审方案，整理审计证据，准备相关审计文件；
4、 草拟审计报告，提出审计建议以及整改建议，送总裁审核；
5、 向总裁汇报审计问题，完成内外审计的协调沟通工作；
任职资格:
1、 财务、审计类相关专业大专以上学历，有注册会计师、审计师等相关资格者优先；
2、 2年以上审计或者风险控制经验，具有良好的审计、财务、管理、法律等知识背景；
3、 熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程，有零售行业内部审计工作经验优先；
4、 较强的组织、沟通、协调的能力；
5、 良好的职业道德和团队协作精神。

二、物流经理

岗位职责：
1、 负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；
2、 制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
3、 监督实施物流体系职责与管理标准；
4、 控制送货和仓储成本；
5、 参与制定与控制部门物流运作预算；
6、 制定物流解决方案，提升客户满意度；
7、 定期汇总上报各项物流管理报表；
8、 负责所在部门人员的考核、培训工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、 3年以上物流相关领域管理工作经验，有有零售行业、外资企业物流管理工作经历者优先；
3、 熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；
4、 熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；
5、 良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

三、财务经理

岗位职责：
1、 主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；
2、 建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；
3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；
4、 定期组织资产清查盘点，保证财产安全；
5、 确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；
6、 完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；
7、 定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；
8、 负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；
9、 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。
任职资格：
1、 财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、 五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验，有四大工作经验者优先；
3、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、 良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

四、财务分析师

岗位职责：
1、分析公司财务状况，研究行业内公司信息，对筹融资策略进行财务分析和财经政策跟踪；
2、预测公司财务收益和风险，建立公司财务管理政策和制度；
3、分析评估各项业务和各部门业绩，提供财务建议和决策支持；
4、预测并监督公司现金流和各项资金使用情况；
5、参与投资和融资项目的财务测算、成本分析、敏感性分析，配合制定投资和融资方案；
6、撰写财务分析报告、投资财务调研报告、可行性研究报告；
7、主管要求的其他工作。
任职资格：
1、男女不限，会计本科以上学历，受过项目管理、管理学、金融市场分析、财务分析、产品知识等方面的培训；
2、2年以上企业财务管理工作经验，有中级会计师以上职称；
3、擅长财务分析，有丰富资本运营经验；
4、具备较强资金管理及募集理论知识与实际操作经验；
5、精通财务管理的各环节，熟悉各种组织形式下企业财务管理工作；
6、熟悉先进、规范的企业财务管理体制及相关系统；
7、熟悉企业并购、重组、财务顾问等投资银行业务；
8、熟练使用办公软件及财务软件。

五、软件开发工程师

岗位职责：
1、 根据项目要求，完成软件项目的可行性与需求分析；
2、 进行系统设计，参与项目的编程、调试和模块测试工作；
3、 负责网站业务项目的软件开发,及时响应业务内容的技术需求；
4、 负责对项目进行实施，测试；
5、 定期进行项目维护和升级；
6、 负责业务系统技术支持和管理工作；
7、 负责开发文档编写工作。
任职资格：
1、熟练掌握ASP.NET及C# 的WinForm使用；　
2、熟练掌握SQL Server数据库前台编程及后台管理,及T-SQL语言；
3、有过以上相关软件的开发经验；
4、 具有良好的沟通能力和团队合作精神；责企业内部ERP各模块，如财务、物流、MIS、HR等各模块的开发工作；
5、可承受一定的工作压力并在指定的时间内完成高质量的程序。

六、BI开发工程师

岗位职责：
针对公司的业务系统进行ETL和BI开发，为市场及公司领导提供快递，高效率的数据统计、分析、挖掘数据。
任职资格：
1、本科以上学历，计算机、信息管理相关专业，2年以上互联网产品BI开发经验。
2、精通SQL Server 2005数据库；精通 SQL Server Analysis Service；熟悉数据仓库和OLAP建模技术，2年以上软件开发经验，熟悉.NET编程；良好的英语阅读能力，优秀的团队合作能力，沟通能力；
3、有团队管理经验，上进，乐观，主动，快速的学习和研究能力，良好的沟通能力及团队协作能力。

七、采销代表

岗位职责：
1、负责公司所有商品的采购、销售；
2、负责与供应商的接洽、谈判，控制采购费用、降低采购成本；
3、负责满足公司销售需求，保证商品的合理库存；
4、收集、整理商品信息；
5、负责供应商信息的管理和维护。
任职资格：
1、大专以上学历，1年以上电子类产品采销工作经验（如数码、手机、电脑及配件、大/小家电、办公玩具等），熟悉商品的采销流程；
2、性格开朗，有良好的沟通协调能力，优秀的人际交往能力；
3、有团队精神。

八、市场数据分析主管

所在部门：市场部
工作汇报对象：副总裁
主要工作内容/职责/流程：
根据公司业务流程及销售数据进行数据的整理，汇总和分析，并在既定时间内提交上级领导。
工作职责：
1、负责公司整体营销数据的统计、维护并进行报告的编制与商业分析；
2、根据业务部门的要求进行数据整理、统计并撰写相应的工作报告；
3、根据整体市场营销目标，进行市场推广、活动促销、媒体传播等渠道进行调查和分析；
4、竞争对手分析：提供对国内外主要竞争对手多维度的深度分析；
5、市场绩效和报告：根据数据分析提供市场绩效报告以及后续跟进等月度分析报告；
6、负责做好以上各类数据和报告的归档和保管工作，以及信息数据的保密工作；
任职要求：
1、计算机或相关专业本科毕业， 熟练试用办公软件，运用EXCEL数据透视表，并有过广告公司从业经历的优先考虑；
2、良好的心理承受能力和独立工作能力，并有很强的逻辑思考和分析能力；
3、 注重团队合作精神，良好的沟通和演示技巧，具有高度的责任心和忘我工作精神；
4、要求掌握较深的业务知识和计算机应用知识，能利用各种工具和应用软件进行各种数据分析和综合处理，并加工成有用的信息提供领导进行决策。

九、呼叫中心总监

岗位职责：
1、策划、设计呼叫中心实施方案并撰写创意提案；
2、 负责呼叫中心市场运作及市场管理；
3、 合理调配客服、座席资源，优化Call Center运营流程；
4、 部门项目间工作协调，提升呼叫中心的运营能力，监控运营质量；
5、 建立与客户的良好关系，监督呼叫中心的业务，完善质量规范；
6、 辅助客户开发及客户日常维系。
任职资格：
1、 本科或以上学历；
2、 5年以上呼叫中心管理运营经验；
3、 熟悉通讯行业服务特点，呼叫中心业务流程者优先；
4、 熟练的电脑操作，突出的沟通、分析能力。
5、工作地点在宿迁。

十、呼叫中心运营经理

岗位职责：
1、 根据职位要求及业务需求，确定并落实开发培训课程，组织实施培训项目，评估培训结果，建立完善培训体系；
2、 建立呼叫中心质量控制体系，包括设定质量控制标准及工作流程，核定呼叫中心各职位的KPI指标，制定并监督执行质量控制体系管理办法,监控座席人员工作；
3、 制作电话监控报告，依据相关资料，对现场运营状况做出判断并实时调整，确保关键指标的达成
4、建立并利用客户满意度评估系统，挖掘并维护客户需求和满意度在内部的改进方向。
5、制定团队工作目标，并监督团队成员的个人表现，包括绩效辅导，并进行绩效评估
任职资格：
1、国家统招大学本科以上学历，统计/质量管理类相关专业优先考虑；
2、3～5年以上呼叫中心运营、品质管理工作经验；
3、有较深的文字功底和公文写作能力；
4、熟练使用办公软件（Word, Excel和PowerPoint等）
5、具备敏捷的观察、判断能力，具有较好的前瞻性；良好的沟通、协调、团队领导、融合能力；
6、具有良好的服务意识，高度的敬业精神与工作激情，具有较强的条理性和推动能力，能接受高强度的工作；
工作地点在：江苏省宿迁市宿豫区

十一、数据主管

全国客服部关键数据的模型搭建与现场调控，建立和完善内部数据监控体系，对部门KPI实时效果负责。
岗位职责：
1、统计每日运营数据及员工工作指标及效率数据；
2、定期提交日均部门运营达标数据，并辅助现场进行人员编制预测；
3、每日定时向一线管理人员及运营经理汇报小时态数据，监控员工现场接线情况，并辅助主管排班；
4、建立呼叫中心内部数控体系，包括：业务数据预测、人员效率跟踪、人员需求预测、关键KPI数据跟踪和统计分析。
5、辅助主管对现场效率指标进行监控
任职资格：
1、国家统招大学本科以上学历，统计、数学等相关专业优先考虑；
2、2年以上呼叫中心数据管理、现场监控工作经验优先；
3、熟练使用办公软件（Word, Excel和PowerPoint等），尤其Excel；
4、具备敏捷的观察、判断能力，以及逻辑思维能力；
5、具有良好的服务意识，高度的敬业精神与工作激情，具有较强的条理性和推动能力，能接受高强度的工作；
工作地点在：江苏省宿迁市宿豫区

十二、培训主管

根据客户需求和消费心理，培训并辅导所有一线员工的服务质量、技能，搭建并推进培训管理体系有效运行。
岗位职责：
1、建立呼叫中心内部培训体系，包括：公司业务知识、客服常用系统、服务承诺标准话述、服务意识与技巧与投诉处理技巧等；
2、根据职位要求及业务需求，跟进一线人员最低技能，围绕业务预测进行人员招聘，确保一线人员数量与质量需求；
3、确定并落实开发培训课程，组织实施培训项目，评估培训结果，建立完善培训体系；
4、建立并利用客户满意度评估系统，挖掘并维护内部培训体系，极大程度的支持提升一线员工能力与素质的目标。
任职资格：
1、国家统招大学本科以上学历，心理学、师范、市场营销相关专业优先考虑；
2、3～5年以上呼叫中心培训管理工作经验优先；
3、有较深的文字功底和公文写作能力；
4、熟练使用办公软件（Word, Excel和PowerPoint等）；
5、具备敏捷的观察、判断能力，良好的沟通、融合能力以及出色演讲能力；
6、具有良好的服务意识，高度的敬业精神与工作激情，具有较强的条理性和推动能力，能接受高强度的工作；
工作地点在：江苏省宿迁市宿豫区

十三、质量监控主管

岗位职责：
1、协助呼叫中心负责人制定呼叫中心质量控制体系；
2、根据业务流程和质量要求制定呼叫中心的质量控制规范；
3、组织实施呼叫中心质量控制工作；
4、负责质量控制人员的招聘、培训、考核等管理工作；
5、撰写质量管理分析报告；
6、与各部门协作提升呼叫中心整体服务质量。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、1年以上相关工作经验，具有呼叫中心工作经验者优先；
3、熟悉服务业或呼叫中心质量控制体系标准（如ISO2000等）；
4、熟练使用办公软件（Word, Excel和PowerPoint等），熟悉CRM系统；
5、良好的沟通协调能力，高度的执行力和强烈的客户服务意识。
工作地点在：江苏省宿迁市宿豫区

十四、呼叫中心现场主管

岗位职责：
1、呼叫中心日常现场工作的运营和管理；
2、呼叫中心坐席代表的月度考核、监控；
3、对呼叫中心的服务质量跟踪监督；
4、及时解决客户投诉，直到客户满意。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限，普通话标准、声音甜美，较好的语言组织能力及沟通表达能力；
2、具有客服或呼叫中心2年以上工作经验，熟悉CRM系统；
3、具有管理呼叫中心现场服务的能力；
4、具有团队领导能力、客户沟通能力和人际交往能力。
工作地点在：江苏省宿迁市宿豫区

十五、坐席代表

岗位职责：
1、负责接听客服热线，回复留言，为客户提供满意的咨询服务；
2、及时有效地处理客户订单；
3、受理客户投诉、建议并做记录，定期提交上级主管；
4、及时跟踪并处理客户反馈信息，保证客户满意度。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限，普通话标准、声音甜美，较好的语言组织能力及沟通表达能力；
2、性格开朗热情，乐观向上，工作态度积极认真，办事有条理性，具有团队协做精神；
3、具有良好的客户服务意识和良好的人际理解力；
4、熟练使用计算机，打字速度每分钟60字以上，具有客服或呼叫中心工作经验，熟悉CRM系统者优先。
工作地点在：江苏省宿迁市宿豫区

十六、搜索营销专员

岗位职责：
1、负责baidu和google两个网站的关键词营销及优化工作；
2、常规工作方面，需要负责关键词投放的日常管理和维护，包含关键词投放的标题描述及撰写、关键字密度、页面结构等SEO的常规优化与管理；
3、创新工作方面，需要定期、系统的测试baidu与google两个账户后台系统关键词投放成本和效果的分析与评估工作。
任职资格：
1、计算机或相关专业本科毕业，熟悉html，能熟练使用办公软件；
2、具备独立思考和分析的能力，能承受一定的工作任务与压力；
3、敬业、有责任心，注重团队合作；
4、如有SEO工作经验的，可以优先录用。

十七、采购主管

部门：行政部
岗位职责：
1、协助行政总监做好采购工作，带领所负责的团队实施专业采购任务；
2、开展市场调查，包括：市场信息和供应商信息的收集和调研；
3、制定采购流程，执行采购任务，包括：询价、比价、订样、采购合同的谈判等；
4、执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程，履行跟进落实工作；
5、维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商；
6、监督、检查采购员执行情况；
7、完成有关发货情况、成本控制及折扣情况的各类报表，提供和保存采购信息记录；
8、供应商资料与产品资料管理。
任职资格：
1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、物流行业2年以上采购管理工作经验，有外资企业相关采购领域工作经历者优先；
3、熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系；
4、良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强；
5、品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性。

十八、资深网站视觉设计师

职位描述：
1、负责京东商城电子商务平台界面设计工作、通过良好的视觉传达与表现，增加品牌感染力，提高用户使用效率；
2、负责京东商城相关项目、活动、专题的设计与创意工作；
3、与产品团队配合，共同提升网站的视觉表现力及易用性，跟踪产品效果，提出设计改善方案；
4、带领设计团队一起，制定与实施设计流程规范；
5、分享设计经验、提高团队的设计能力；
任职要求：
1、大专及以上学历，美术、平面设计、广告等相关专业；
2、3年以上WEB设计工作经验，有电子商务网站设计经验者优先；
3、精通Photoshop，Illustrator等平面设计软件，熟练使用Flash者优先；
4、具有深厚的美术功底和良好的创意构思能力，对色彩有深刻的把握力、独特的设计风格、独到的创意视点与创新意识；
5、熟悉网页制作，能与WEB前端工程师紧密配合；熟悉用户体验与交换设计，可与用户体验工程师完美协作；
6、对电子商务类网站的界面及用户交互设计有一定的经验和理解；
7、对设计趋势有较强的敏感度，具备开阔的眼界；
8、创新能力强，责任心强，具有较好的团队合作意识。