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1.POP-招商部门经理急聘
2.POP运营经理
3.运营担当
4.招商经理
5.团购业务员（工作地点：北京、上海、广州、成都）
6.UI设计师

↑TopPOP-招商部门经理: 工作职责：
1．负责公司相关商品（例如食品、母婴玩具、个护化妆、家居家装、3C等）的招商和运营管理工作，制定招商计划及相关预算，优化招商流程与制定线上销售方针，带领团队完成本部门各项任务指标；
2．与主要供应商进行谈判，对供应商进行管理考核，维护供货商体系和关系；
3．确定新商品展示位置及方式；
4．组织完成本部门商品的市场调查，分析、改善及丰富相关商品品类；
5．组织部门品类促销策划、执行的整体工作；
6．负责产品品类实行纵向管理，掌握各品类的销售方式和招商政策，对促销活动实施全方位监控；
7．加强部门团队管理，对下属进行指导、培养与考核评估；
8．相关部门的沟通协调工作。; 任职资格：
1．本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业；
2．5年以上招商、销售相关领域管理工作经验，2年以上团队管理经验（至少带领10人以上的团队），有大型外资、零售、商城招商管理经历者优先考虑，具有丰富的供应商资源者优先考虑；
3．熟悉招商与销售管理运作流程，熟悉所负责的产品线，了解快速消费品行业及相关法规，具备相关领域专业知识，对电子商务的招商与运营具有独立的见解；
4．具有较强的市场敏锐力、沟通谈判能力、团队管理能力与目标推进能力；
5．工作中积极进取，擅长自我激励与激励他人，能承受快速发展型企业带来的工作压力；
6．具有良好的职业道德与职业操守。
↑TopPOP运营经理: 工作职责：
1、建立所辖类目（例如服装鞋帽、食品、母婴玩具、个护化妆、家居家装、3C等）的网络销售渠道、运营体系，与招商经理合作对所辖类目的交易额负责；
2、采集用户需求，调整频道商品类目、栏目发展规划及产品改进需求，提高类目、栏目的访问量与转化率；
3、分析和挖掘市场需求，建立新的营销方式和优化营销工具，沉淀促销推广模式；
4、负责类目消费信息的搜集与分析，相关商品的消费者心理研究，建立用户行为分析与销售预测模型，制定会员营销推广方案
5、负责具体页面排期的执行、监测、淘汰；
6、组织和策划所辖类目营销活动，并配合其他部门达成整体目标。
7、类目品牌与商品建设规划，协助招商经理完成优质供应商拓展，完善类目产品线。
任职资格：
1、本科或以上学历；2年以上工作经验，有电子商务，零售行业生产、销售，行业网媒编辑相关工作经验者优先考虑；
2、深刻了解零售行业，了解消费者需求；
3、有较强的行业敏感度，能准确把握流行趋势，对类目发展及营销做出指导；
4、出色的策划和规划能力以及项目管理能力；
5、具有团队合作精神，可以与多个部门共同合作，达成类目销售目标；
6、熟练使用Photoshop、office 等常用软件，熟悉HTML；
7、热爱互联网，有敬业精神，善于沟通与协调，认真、细致，具有高度责任心。
↑Top运营担当: 工作职责：
1.对平台商家进行互联网销售的培训、管理、指导，提供服务支持；
2.维系平台与商家关系，提高卖家活跃度；
3.主动巡查商家经营情况，通过培训指导提高卖家整体销售水平,完成新商家转化任务,为商家成长到下一阶段奠定坚实的基础；
4.协同类目运营经理定期进行商家促销；
5.分析商家销售数据，对商家提供销售技巧指导;
任职资格：
1.本科学历以上；客户管理或者销售等相关工作两年以上经验;
2.擅长沟通，有良好的客户关系管理能力；
3.良好的学习以及适应变化的能力；
4.具备高度责任心以及主动性，能够承接挑战性任务，保持积极进取以及创新精神；
5.市场营销/电子商务相关专业优先，熟练运用Word、Excel、PPT等常用软件；
6.对产品（例如服装鞋帽、食品、母婴玩具、个护化妆、家居家装、3C等）品牌及产品属性有一定了解者优先；
7.有开放平台相关电子商务商家管理经验者优先；
8.有电子商务类目运营相关经验者优先。
↑Top招商经理: 工作职责：
1.通过各种运营手段对平台卖家（例如服装鞋帽、食品、母婴玩具、个护化妆、家居家装、3C等）进行有效招募；
2.利用各种有效推广手段提升卖家转换率；
3.达成公司下达的招募指标，增加平台卖家数量及人气；
5.通过数据分析、客户调研等不断优化和调整卖家招募方案；
任职资格：
1.本科学历以上，两年以上互联网/电子商务网络营销或运营经验；
2.拥有创新力和较强的团队合作精神；
3.熟悉企业的管理模式，善于组织、沟通，拥有较强的执行能力；
4.拥有广泛的客户资源和人脉资源，包括品牌厂商、代理商、经销商等等；
5.具备良好的客户导向、抗压能力、规划能力、成就动机、商业敏感性。
6.有相关电子商务工作经验工作经验优先。
↑Top团购业务员（工作地点：北京、上海、广州、成都）: 工作职责：
1、鉴别、开发本地特色服务，如餐饮、娱乐及其他消费类生活服务等；
2、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
3、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；
4、开发新客户，并维护重要客户关系；
5、认真执行公司与部门内部各项规章制度，按时向商务主管汇报工作。
任职资格：
1、熟悉且了解本地特色餐饮、旅游及娱乐休闲等行业营销方式；
2、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；
3、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；
4、大专及以上学历，25-30岁之间，2年以上销售行业从业经验，在本地居住及生活2年以上
↑TopUI设计师: 工作职责：
1.主要负责建立开放平台的整体视觉体系
2.根据需求，协助产品，以及研发完成各项目的视觉设计表现
任职资格：
1.对颜色敏感，热爱自己的本职工作，对流行趋势有一个良好的把握；
2.从事设计行业2年以上，熟悉B2C行业，有平面经验（优秀作品）优先；
3.有成熟的商业作品，独特设计风格；
4.了解HTML，能独立完成设计稿的制作；
5.熟练使用各类设计相关软件（Adobe Photoshop，Illustrator），喜欢学习，研究一些新东西；
6.对设计有独到的见解，了解行业动态，热衷于B2C，对用户体验有着浓厚兴趣；
7.有良好的职业素养，以及团队合作精神，善于沟通，能承受较大工作压力而不丧失激情。