京东商城-人才招聘

首页 > 关于京东 > 人才招聘

分公司招聘：

广州分公司

1.备件库经理
2.百货仓生产副经理
3.区总办质控专员
4.渠道销售部销售专员
5.华南区校园活动专员
6.网络管理员
7.华南区域大家电采销经理
8.团购分站销售人员
9.维修主管
10.维修工程师

↑Top备件库经理: 岗位职责：
1、负责所辖地区备件仓库运作的全面管理工作； 2、管理和指导仓库主管和库管员的日常工作，保证库存数量真实准确和仓库货物安全，合理调整库存，降低运营成本；
3、快捷有效地合理安排仓库资源，以支持和满足客户服务的物料供给需求； 4、核实出入库单据的正确性，确保货单相符；
5、管理在库作业标准，流程控制，并对储运系统所有设备管理维护、安全措施、区间的清理清洁整顿进行规划并负责；
6、负责仓库运作团队建设和对员工发展的指导；
7、负责库存周期性抽检、核查盘点的准确性，及时做出盘点情况报告及差异分析报告；
8、与公司内外相关业务部门的协作，配合所辖地区服务运作，管理有效维护与供应商关系，负责供应商绩效分析和运作优化；
任职资格：
1、大学本科以上学历，3年以上物流仓储管理经理\主管经验（电子类优先）2、熟悉物流仓储管理业务流程和信息管理系统；
3、熟练操作常用办公软件，熟练运用Excel、Access等数据分析工具；
4、较强的逻辑判断能力和数据分析能力，熟悉库存管理相关财务知识；
5、较强的沟通协调能力、团队合作精神和责任心；
6、较强的团队组织和领导能力，以及团队工作的规划，监管和指导能力。
↑Top百货仓生产副经理: 岗位职责：
1、负责仓库的收货、入库上架、退货、在库理货、盘点、储位管理等日常事务，保证商品质量、数量准确；
2、合理安排人力和工作时间，完成每天的收货、上架、退货、理货、盘点等工作，杜绝不必要的加班，控制人力成本，提升人均效率；
3、组织每天的班前/班后运作会议，布置当日运作任务、总结当日运作情况，实时解决操作中出现的问题，纠正错误的操作；
4、深入一线，了解每个步骤的操作流程，改善操作，推行SOP。
5、必要的库存与品类分析、保质期商品的效期管理分析，做到库存商品的先进先出，报告积压商品；
6、与其他部门紧密合作以解决问题，处理商品收货、储存的异常事务，实时与采销部门、供应链部门沟通；
7、设计每个岗位的KPI，保证达到或超出公司要求的成本与效率目标；
8、管理范围内的员工培训与培养，加强员工沟通，提高团队士气。
任职资格：
1、专科以上学历，具有大、中型零售、百货、商超、物流中心、B2C电子商务企业物流管理工作经验者优先；
2、4年以上仓储/物流工作经验，其中至少2年以上主管/经理工作经验，有过60人以上的仓储/物流团队实际管理经验；具B2C电子商务企业实操经验者，条件放宽，不受此限；
3、熟悉现代仓储/物流管理业务流程，有丰富的管理操作技能，通晓B2C电子商务企业产品物流流程更佳；
4、熟ERP、WMS系统，有较强的数据分析及统筹规划、解决问题的能力，并能形成文字分析报告；
5、良好的沟通及谈判能力，极强的员工培训和团队领导能力。
↑Top区总办质控专员: 职位描述：
1、形象好，气质佳，女性优先。
2、学历：本科以上学历，管理类相关专业，cet-6以上。
3、粤语、普通话标准，熟练操作Office系列办公软件，具有较好的沟通协调能力。
4、工作认真，细致，具有强烈责任心及团队意识，为人正直、性格踏实、工作认真、有责任感，能承受一定的工作压力，敢于挑战；
5、口才良好，性格活跃外向，善于交际，有政府公关经验优先。
任职资格：
1、男女不限，计算机、市场营销等相关专业专科以上学历， 1年以上IT 产品市场大企业客户开发经验；
2、善于交流，有较强的商业敏感度，有激情和善于自我激励，敢于面对压力；根据公司销售目标做好销售策划并制定相应的销售计划，负责公司销售目标的完成；
3、开发新客户以中、大型企业、金融机构、政府教育机构为主，签订产品销售协议；
4、保持与客户的密切交流，了解客户的需求动态，向客户积极宣传公司销售模式，引导客户需求，为深层的合作赢得机会创造条件。
↑Top渠道销售部销售专员
↑Top华南区校园活动专员/dt>: 岗位职责：
1.根据公司推广进程，能够独立完成相关市场策划方案，并监督执行
2.通过策划市场活动，达到品牌宣传推广及销售的目的
3.能独立负责策划方案的设计实施，所辖产品的创意策划、文案撰写
4.能独自设计策划产品促销活动，路演，宣传海报等
5.参与运营商合作开拓小组
任职资格：
1.专科以上学历，两年以上丰富的实际推广操作经验
2.文字功底强，善于撰写PPT市场计划和活动方案
3.市场敏感度高，较强的市场信息分析能力和市场拓展能力
4.较强的沟通协调能力和组织策划能力，有极佳创意和敬业精神
5.较强的文字功底，擅于编写各类宣传资料
6.市场营销专业及相关专业优先考虑
7.有通信行业运营商工作经验都优先
↑Top、网络管理员: 岗位职责：
1、大专以上学历，计算机相关专业电子通迅；
2、1年以上网络维护工作经验;熟悉计算机原理及计算机软硬件，熟悉windows操作系统,了解Cisco交换机、路由器功能配交换机PBX维护经验；
3、有PC、局域网系统维护工作经验，对普通维护工具熟悉；
4、粤语，普通话标准、较好的语言组织能力及沟通表达能力,身体健康。可外派者优先。
↑Top华南区校园活动专员: 岗位职责：
1.根据公司推广进程，能够独立完成相关市场策划方案，并监督执行
2.通过策划市场活动，达到品牌宣传推广及销售的目的
3.能独立负责策划方案的设计实施，所辖产品的创意策划、文案撰写
4.能独自设计策划产品促销活动，路演，宣传海报等
5.参与运营商合作开拓小组

任职资格：
1、大专以上学历，采购、市场营销、管理类相关专业；
2、3年以上采购大家电采购工作经验，熟悉采购管理运作流程，具备较好的当地供应商资源，有大型外资、电子商务、零售超市采购管理经历者优先考虑；
3、具有较强的沟通谈判能力与执行能力，贯彻执行总部下达的采销目标；
4、具有较强的区域市场敏锐力、灵活应变与抗压能力；
5、具有良好的职业道德与职业操守。
↑Top团购分站销售人员: 岗位职责：
1、独立发现、调研各式各样本地商家特色服务；
2、根据客户需求，制定个性化的营销方案，与商家谈判并达成合作；
3、项目上线前后的全程跟踪，协调解决各种突发性问题，保证项目顺利结束。

任职资格：
1、大专及以上学历，25-30岁之间，2年以上销售行业从业经验，在本地居住及生活2年以上。
2、熟悉且了解本地特色餐饮、旅游及娱乐休闲等行业营销方式。
3、较强的沟通表达能力、公关能力和商务谈判能力。
4、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力。
5、性格开朗，具备较强的应变能力。
↑Top维修主管: 岗位职责：
1.任职资格负责售后维修中心部日常管理
2.任职资格对各类维修项目进行追踪跟进，了解进展，并指导、培训下属开展工作；
3.任职资格负责解决较复杂的维修问题；
4.任职资格负责汇总、分析每周/月的维修情况，提交集团售后部；
5.完成主管领导交办的其它工作。
任职资格：
1.大专以上学历，电子、计算机及相关专业； 2.任职资格3年以上大型企业售后维修中心工作经验，任职资格1年以上带领小团队的经验，了解3C类产品的基本原理；
3.具有较强的服务意识、沟通能力和协调能力；
4.工作认真负责、细致，能够承受较大的工作压力。
↑Top维修工程师: 岗位职责：
1.任职资格负责售后维修中心部日常管理
2.任职资格对各类维修项目进行追踪跟进，了解进展，并指导、培训下属开展工作；
3.任职资格负责解决较复杂的维修问题；
4.任职资格负责汇总、分析每周/月的维修情况，提交集团售后部；
5.完成主管领导交办的其它工作。
任职资格：
1.中专及以上学历，电子、计算机及相关专业；
2.至少1年3C类产品（电脑、数码等）软、硬件维修、维护经验。
3.较强的学习能力（积极主动学习产品的技术性能、操作规范）、服务意识和团队合作精神；
4.工作积极主动，认真负责。